ଏହି ଗ୍ରୀଷ୍ମ ଋତୁର ଆରମ୍ଭରେ ଏକ ନୂତନ ଯାତ୍ରା ଆରମ୍ଭ ହେଉଛି। ମଇ 7-9 ତାରିଖ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ, ୟିୱେଇ ଅଟୋ ଏହାର 22ତମ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀ ଅଭିମୁଖୀକରଣ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଆୟୋଜନ କରିଥିଲା, ଯେଉଁଠାରେ ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା କେନ୍ଦ୍ର, ମାର୍କେଟିଂ କେନ୍ଦ୍ର, ହୁବେଇ ଉତ୍ପାଦନ ବିଭାଗ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ବିଭାଗର 25 ଜଣ ନୂତନ ଦଳ ସଦସ୍ୟ ତିନି ଦିନିଆ ଶିକ୍ଷା ଏବଂ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ଯାତ୍ରା ସମାପ୍ତ କରିଥିଲେ।
ଏହି କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମଟି ସୈଦ୍ଧାନ୍ତିକ ତାଲିମ, ପାରସ୍ପରିକ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଏବଂ ବ୍ୟାପକ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନକୁ ମିଶ୍ରଣ କରିଥିଲା, ଯାହାର ଲକ୍ଷ୍ୟ ଥିଲା ନୂତନ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ କମ୍ପାନୀ ପରିବେଶ ସହିତ ଶୀଘ୍ର ଖାପ ଖୁଆଇବା, ବ୍ୟବସାୟିକ ପ୍ରକ୍ରିୟାଗୁଡ଼ିକୁ ବୁଝିବା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ବୃତ୍ତିଗତ ଯାତ୍ରାକୁ ସୁଗମ ଭାବରେ ଆରମ୍ଭ କରିବା।
ପ୍ରଥମ ଦିନରେ, ଏକ ଉଷ୍ମ ଏବଂ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ସ୍ୱାଗତ ସମାରୋହ ଏବଂ ନେତୃତ୍ୱ ବୈଠକ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମର ଶୁଭାରମ୍ଭ କରିଥିଲା।
ନେତୃତ୍ୱ ଦଳର ଆନ୍ତରିକତା ସହଭାଗିତା ନୂତନ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ କେବଳ ୟିୱେଇ ପରିବାରର ଉଷ୍ମତା ଅନୁଭବ କରାଇନଥିଲା, ବରଂ ସେମାନଙ୍କୁ କମ୍ପାନୀର ଇତିହାସ, ବର୍ତ୍ତମାନର ବିକାଶ ଏବଂ ଭବିଷ୍ୟତ ଦୃଷ୍ଟିକୋଣ ବିଷୟରେ ସ୍ପଷ୍ଟ ବୁଝାମଣା ମଧ୍ୟ ଦେଇଥିଲା।
ୟିୱେଇ ଅଟୋର ବ୍ୟବସାୟ ପରିସର ଏବଂ ଉତ୍ପାଦ ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ ଠାରୁ ଆରମ୍ଭ କରି ଏହାର ସଂଗଠନାତ୍ମକ ଗଠନ, ନୀତି ଏବଂ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ, ପ୍ରତ୍ୟେକ ସୁପରିଚିତ ଅଧିବେଶନ ମୂଲ୍ୟବାନ ଅନ୍ତର୍ଦୃଷ୍ଟି ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲା, ନୂତନ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ୟିୱେଇକୁ ବୁଝିବା ପାଇଁ ଏକ "ପ୍ରଥମ ୱିଣ୍ଡୋ" ନିର୍ମାଣ କରିଥିଲା।
ଶ୍ରେଣୀରେ, ପ୍ରଶିକ୍ଷକମାନେ ଖୋଲାଖୋଲି ଭାବରେ ସେମାନଙ୍କର ଜ୍ଞାନ ବାଣ୍ଟିଥିଲେ ଯେତେବେଳେ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଆଲୋଚନା ଏବଂ ପ୍ରଶ୍ନୋତ୍ତରରେ ସକ୍ରିୟ ଭାବରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ, ବ୍ୟବହାରିକ ଶିକ୍ଷଣ ଫଳାଫଳ ହାସଲ କରିବା ପାଇଁ ତତ୍ତ୍ୱକୁ ଚାକିରି ଆବଶ୍ୟକତା ସହିତ ସଂଯୋଗ କରିଥିଲେ।
କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମର ଶେଷରେ, ଏକ ବ୍ୟାପକ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରାଯାଇଥିଲା। ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀମାନେ ଶାନ୍ତ ଏବଂ ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସର ସହିତ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ଦେଇଥିଲେ, ଦୃଢ଼ ପ୍ରସ୍ତୁତି ମାଧ୍ୟମରେ ସେମାନଙ୍କର ଶିକ୍ଷଣ ସଫଳତା ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିଥିଲେ।
ତାଲିମ କେବଳ ଜ୍ଞାନ ହସ୍ତାନ୍ତର ବିଷୟରେ ନୁହେଁ, ବରଂ ଦଳଗତ ସମନ୍ୱୟ ବିଷୟରେ ମଧ୍ୟ।
କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ସମୟରେ, ସ୍ୱାଗତ ରାତ୍ରୀଭୋଜନ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଧାରଣା ଏବଂ ଆକାଂକ୍ଷା ବାଣ୍ଟିବା ପାଇଁ ଏକ ଖୋଲା ସ୍ଥାନ ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲା, ଯେତେବେଳେ କ୍ରୀଡା କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଦଳଗତ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିଥିଲା, ବିଭାଗୀୟ ପ୍ରତିବନ୍ଧକଗୁଡ଼ିକୁ ଭାଙ୍ଗି ଲୋକମାନଙ୍କୁ ପରସ୍ପରର ନିକଟତର କରିଥିଲା।
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ମଇ-୧୫-୨୦୨୬
